BMS Pilih Pekerja Lokal, Ribuan Pelamar dari Luar Gigit Jari

SENTRUMnews.com, LUWU – PT Bumi Mineral Sulawesi (BMS), anak usaha Kalla Group, membuka lebih dari 600 lowongan kerja untuk operasional Pabrik 2 Smelter di Kabupaten Luwu, Sulawesi Selatan.

Namun rekrutmen ini hanya ditujukan bagi tenaga kerja internal yang sebelumnya berstatus outsourcing di proyek konstruksi smelter. Mereka akan diseleksi untuk menjadi karyawan tetap fase operasional.

Kebijakan ini membuat pelamar dari luar daerah tak punya peluang, karena BMS memprioritaskan pekerja lokal yang sudah terlibat sejak awal pembangunan.

“Benar, lowongan ini dibuka untuk tenaga kerja internal yang sudah bekerja di area proyek BMS. Mereka akan mengikuti seleksi resmi untuk menjadi karyawan tetap O&M,” ujar Site Manager PT BMS, Aldin Djapri, kepada wartawan, Senin (6/10/2025).

Langkah ini menandai transisi penting dari fase pembangunan menuju operasional dan pemeliharaan (O&M), sekaligus menjadi bentuk nyata dari komitmen BMS dalam menciptakan karier berkelanjutan bagi pekerja lokal.

600+ Posisi Dibuka: Crew Pabrik hingga Teknisi Spesialis

Mengacu pada dokumen resmi perusahaan, lebih dari 600 posisi kerja dibuka. Formasi terbesar adalah Crew Pabriksebanyak 338 orang. Selain itu, dibutuhkan Driver Dump Truck (76 orang), Operator Excavator (48), dan Operator Wheel Loader (24).

Ada pula posisi teknis seperti Operator Control Room, Foreman Civil, IT Technician, hingga Penerjemah Mandarin–Indonesia, menandakan kompleksitas dan kesiapan Pabrik 2 untuk masuk ke tahap produksi.

Seleksi Khusus: Internal, Lokal, dan Bersertifikat

Rekrutmen ini tidak dibuka untuk umum. Hanya pekerja internal proyek BMS yang memenuhi syarat yang bisa mendaftar. Beberapa kriteria utama yang ditetapkan:

• Masa kerja minimal 6 bulan di proyek konstruksi BMS
• Usia maksimal 45 tahun per 31 Oktober 2025
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Diutamakan berdomisili di Kabupaten Luwu
• Tidak memiliki catatan pelanggaran kerja
• Posisi alat berat wajib memiliki SIO aktif dan terdaftar di Kemnaker

Seluruh lamaran dikirim via email ke rekrutmenhrdbms@gmail.com dalam format PDF paling lambat Kamis, 9 Oktober 2025 pukul 21.00 WITA.

Seleksi oleh Konsultan Independen

BMS menggandeng PT Bangun Talenta Unggul, perusahaan konsultan Learning & Development, untuk memastikan proses seleksi berlangsung profesional dan transparan.

Tahapan seleksi:

• 5–9 Oktober 2025: Penerimaan berkas
• 11 Oktober 2025: Pengumuman hasil seleksi administrasi
• 23–29 Oktober 2025: Tes tertulis & psikotes berbasis Android
• Tes Kesehatan bagi kandidat terpilih
• Pengumuman akhir menyusul

Peserta diwajibkan membawa ponsel Android saat tes berlangsung.

Pabrik 2, Kunci Penguatan Industri Nikel Timur Indonesia

Pabrik 2 Smelter BMS diharapkan menjadi salah satu simpul strategis industri pengolahan nikel di kawasan timur Indonesia. Dengan rekrutmen ini, manajemen BMS menegaskan niat untuk membangun tim operasional yang telah mengenal budaya kerja sejak fase konstruksi.

“Ini adalah tahap awal pembentukan tim operasional pabrik baru. Kami ingin tenaga kerja yang sudah terbiasa dengan lingkungan kerja di BMS mendapatkan prioritas,” tegas Aldin Djapri.

Langkah ini dinilai sebagai bagian dari strategi jangka panjang Kalla Group dalam memperkuat rantai pasok nikel nasional, sekaligus memperluas dampak ekonomi ke daerah-daerah luar Jawa.

(**/Jn)